Los obsequios corporativos son esenciales en el mundo de los negocios, los profesionales de ventas, recursos humanos y operaciones los utilizan mucho. 

Durante este año las formas en la que trabajamos, estudiamos y vacacionamos se han visto modificadas, pero algo que nunca va a cambiar es el valor de las conexiones.

La prospección de ventas es una de las partes más desafiantes del trabajo, el 40% de los representantes de marca admiten esta realidad. Sin embargo, la primera impresión con un comprador potencial es la clave para cualquier relación sana centrada en el cliente.

Las experiencias de mercado son un excelente forma de retener clientes leales y atraer nuevos, el 75% de los consumidores espera una experiencia que genere una conexión relevante jugando con su sentido de atencion, simpatia y amabilidad, dejando un recuerdo agradable que tomara en cuenta la próxima vez que vaya a comprar o adquirir tus productos o servicios. 

Es por eso que en este blog discutiremos diferentes ideas para agregarle valor a la experiencia de tus consumidores

28 de junio, mas que una fecha conmemorativa  un nuevo estandar social donde se promueve la inclusión y aceptación a todo ser humano sin importar su gusto,

Hoy en día el mercado empresarial es uno de los más competidos, con el alcance al consumidor 24 horas al día, los 7 días de la semana se necesita una variedad de canales de promoción y un seguimiento constante para atraer a tu mercado objetivo

La mayoría de los especialistas en marketing tiene la idea de que el marketing B2B debe de tener un ambiente serio y formal. Pero al final del día las empresas están conformadas por personas y la gente no quiere aburrirse.

Hoy en día en México existen más de 450 organizaciones sin fines de lucro (OSC)  que apoyan a distintos sectores como cultura y recreación, enseñanza, salud, servicios escolares, desarrollo y vivienda entre muchos otros, el año pasado según un estudio realizado por el INEGI estas organizaciones alcanzaron alrededor de 670,488 millones 

La integración del personal es indispensable no solo para los nuevos colaboradores si no para que todos se sientan conectados tanto con su trabajo como con la empresa , ayuda a disminuir la rotación del personal y prevenir la pérdida de talento.